Organisation > Sessions specialesMercredi 20 mars 2013
Le « Web 2.0 » fait couler beaucoup d’encre – pardonnez le paradoxe – et s’il s’est longtemps cantonné à la sphère privée, il s’impose de plus en plus dans les entreprises comme levier majeur de progrès en termes de communication, de relation client, et plus récemment de management des personnes. A la croisée des chemins, la qualité – pour laquelle le leitmotiv « rationalisation-formalisation » vaut parfois une image « mécanico-paperassière » – y verra (ou non) l’opportunité de redorer son blason en exploitant un gisement formidable de valeur ajoutée : le « mieux travailler ensemble » A travers une étude menée par les ministères économiques et financiers auprès d’une quinzaine d’organisations publiques et privées, et avec l’appui des expériences conduites par le ministère des Affaires étrangères et la direction générale de l’Aviation civile, l’objectif sera de mettre en perspective outils, usages et méthodes managériales pour montrer en quoi les réseaux sociaux internes représentent un enjeu majeur pour la qualité dans les années à venir, dans le secteur privé comme dans les organisations publiques. Programme de la session : 3 interventions
Jeudi 21 mars 2013
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